Luis Pablo Silva

Head of Finance & Treasury

Por qué me uní a Mellow Consulting @ Luis Pablo Silva

Tiempo aproximado de lectura: 3 minutos

Luis Pablo Silva es quien esta a cargo de toda el área financiera en Mellow Consulting desde Octubre del 2019 y en esta nota nos cuenta cómo fue que decidió dedicarse a las finanzas, su travesía como director, su interacción con el equipo y los aprendizajes que ha tenido a lo largo de su experiencia profesional. Conoce a Luis Pablo y el por qué se unió a #teammellow.

¿Cuál ha sido tu journey para convertirte en financiero y saber que a esto querías dedicarte?

No siempre supe que quería ser financiero, de hecho, mi primera carrera es en derecho. La realidad fue que decidí estudiar derecho por falta de atracción hacia alguna carrera en particular y por que esta es una profesión con alta demanda a nivel mundial, nunca realmente sentí pasión por esa profesión pero sabia que tener esos conocimientos siempre serían un activo en mi vida. 

Durante mi carrera en derecho, dentro de mi círculo social de amigos prevalecían personas que estudiaban finanzas y entre otros temas de vez en cuando se tocaban temas relacionados a las finanzas bursátiles, esto lentamente empezó a despertar mi interés pues me veía atraído hacia los temas que discutían los cuales exploraba días después en mi tiempo libre. Por esta razón después de 3 años de estudiar derecho decidí que mi vocación eran las finanzas, principalmente las finanzas bursátiles.

¿Cómo es un día a día en Mellow?

Estar en Mellow sobretodo dirigiendo el área financiera es un reto y una montaña rusa de emociones. Mellow es una empresa de consultoría joven la cual se encuentra expuesta a nuevos proyectos cada semana, por su naturaleza absolutamente todos los proyectos son diferentes en cuanto a manejo e involucramiento por parte de la empresa, en algunos casos Mellow participa como inversionista por lo que se tiene que prever los flujos de efectivo cuidadosamente. 

Por lo general el día a día para mi es monitorear que los flujos vayan de acuerdo con lo planeado, esto permite que se puedan pronosticar con la mayor exactitud posible los ingresos futuros e identificar áreas en las cuales se podría volver mas eficiente la utilización de los recursos económicos. La falta de liquidez o exceso de capital son los principales retos a los que esta área se puede enfrentar el mal manejo de alguno de estos dos retos puede derivar en problemas como desacelerar el crecimiento de la empresa o el impago de alguna obligación.

¿Cuáles son la 3 cosas que más te gustan del equipo con el que trabajas? 

Las principales son el compromiso, la disciplina y la dedicación. Mellow NO es una empresa que se encuentre en constante monitoreo de las actividades del equipo, las tareas se basan en objetivos lo cual ha demostrado ser beneficial para el equipo ya que cada uno tiene la libertad de trabajar en los horarios que mas le acomode lo que requiere de disciplina para lograr los resultados deseados.

¿Qué has aprendido en Mellow personal y profesionalmente?

En mis primeros tres años de carrera profesional me desempeñé en una institución financiera canadiense bastante grande, esto me expuso a diferentes experiencias dentro de la cual aprendí que las organizaciones de este tamaño inclusive en países “primermundistas” caen en procesos burocratizados que pueden hacer que el personal en diferentes puestos pierda objetividad para cumplir con ciertos lineamientos que el puesto requiere. Mellow otorga la capacidad de salirse un poco de los procesos establecidos y tomar decisiones de cambio las cuales se alineen mejor con los objetivos de la empresa, esto es un reto pues se tienen que considerar nuevos factores y consecuencias las cuales al no ser calculadas con precisión pueden derivar en nuevos problemas.

¿Cuál es tu filosofía de vida y cómo la aplicas a tu trabajo en Mellow?

Mi filosofía de vida es realización de metas y objetivos en base a un trabajo arduo utilizando como base la disciplina y honestidad. Creo que tanto en la vida como en los negocios se debe tener metas a corto mediano y largo plazo. Creo que absolutamente todas las metas son alcanzables, pero requieren de planeación y trabajo y esto solo se logra con disciplina y honestidad. Con disciplina me refiero adherirse al plan, la parte de honestidad es muy importante no solo para poder realizar un plan de acuerdo a nuestras capacidades, pero también para transmitir confianza a las personas que nos ayudarán a alcanzar estos objetivos.

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